试用期不满七天有工资吗？不满二十天不给。这

试用期不满七天也有工资，合同规定不满二十天不给工资违法。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内应获工资，用人单位不得无故克扣。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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试用期有工资。处理方式：1.与用人单位沟通，明确指出法律规定试用期需支付工资，要求按合同或法律支付；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁；3.仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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试用期不满七天应支付工资，合同不合法可协商或诉讼。建议先与用人单位沟通，要求按法律规定支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。