未与私人老板签订合同，他不发工资怎么办？

未签合同老板不发工资，劳动者有权维权。根据《劳动法》等规定，不签合同不代表劳动关系不存在，老板仍需支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临生活困难。
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未签合同不发工资，可这样处理：1.与老板协商，明确工资数额和支付时间；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁，提供劳动关系证明；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。可先尝试与老板协商，无果后寻求调解，仍无法解决则申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。