17岁未与老板签合同，工资拖欠如何追讨？
金华市刑事律师咨询
2025-04-11
17岁未签合同工资被拖，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，未签劳动合同不影响劳动关系成立，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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追讨拖欠工资，法律途径多样。可选择向劳动监察投诉、申请劳动仲裁、直接起诉或要求经济补偿。根据具体情况和证据选择最合适的方式。
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未签合同工资被拖，这样处理：1.保留工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.先尝试与老板协商，无果则向劳动监察部门投诉；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.有欠条可直接起诉法院；5.同时可向用人单位要求双倍经济补偿。
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