餐厅离职工资怎么结算

餐厅离职工资应按实际出勤结算。依据《劳动法》,拖欠工资可申请支付令。不及时处理可能导致劳动关系恶化及法律纠纷。
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处理餐厅离职工资结算,常见方式为协商或申请支付令。首先尝试与雇主协商,无果后可向法院申请支付令来维权。
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餐厅离职工资处理:1. 协商:与雇主沟通,明确工资结算方式和时间。2. 申请支付令:若协商无果,根据《劳动法》,可向法院申请强制执行。3. 法律诉讼:若支付令无效,可考虑提起诉讼,通过法律途径追讨。
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