副高职称女性在事业单位工作，是否可以在55岁和

副高职称女性在事业单位不能随意在55岁和60岁之间退休。分析：根据相关政策，事业单位女性副高级职称人员，其退休年龄通常与单位规定及国家政策相关，并非可在55岁至60岁之间自由选择。一般而言，需满足一定条件并按程序申请退休。提醒：若出现单位强制要求退休或拒绝合法退休申请等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：详细查阅国家及单位关于女性副高级职称人员退休的政策规定，明确退休年龄、条件及所需材料。2.提出申请：根据个人情况及政策要求，向单位人事部门提出退休申请，并提交相关证明材料。3.审核批准：单位人事部门对申请进行审核，如符合政策规定，则批准退休；如不符合，需说明理由并告知申请人。4.办理手续：退休申请批准后，按照单位规定及国家政策办理退休手续，包括领取退休金、移交工作等。5.特殊情况处理：如遇单位拒绝合法退休申请或强制要求退休等情况，可寻求法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度看，事业单位女性副高级职称人员的退休处理方式主要包括遵循国家政策、单位规定以及个人申请等。国家政策可能规定退休年龄范围及条件，单位规定可能细化退休流程，而个人则需根据这些规定提出申请。选择方式：应首先了解并遵守国家政策及单位规定，确保个人申请符合法定条件及程序。如有疑问，可咨询单位人事部门或法律专业人士。