上了个人灵活就业人员，55岁退休赶上了延迟退休

您作为71年出生的灵活就业人员，55岁退休受延迟退休政策影响，具体延迟月数需视政策而定。分析：延迟退休政策旨在应对人口老龄化，具体延迟时间可能因地区、性别、出生年份等因素而异。您需关注当地人社部门发布的最新政策，以确定您的具体退休及养老金领取时间。提醒：若您发现政策变动导致您的退休时间大幅延迟，或养老金领取受到严重影响，应及时咨询当地人社部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，延迟退休政策通常由国家或地方政府制定，个人需遵守相关规定。常见处理方式包括：1.关注政策动态：及时关注当地人社部门发布的延迟退休政策，了解最新动态。2.咨询专业机构：如有疑问，可咨询当地人社部门、社保经办机构或专业法律机构，获取准确解答。选择建议：根据个人情况和需求，选择合适的处理方式。如需详细了解政策内容，建议咨询专业机构；如仅需了解大致情况，关注政策动态即可。
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具体操作：1.关注政策发布：定期访问当地人社部门官方网站或关注其官方社交媒体账号，以便及时了解延迟退休政策的最新发布和解读。2.政策咨询与解读：如有疑问，可拨打当地人社部门咨询热线或前往社保经办机构咨询窗口，获取针对个人情况的详细政策解读。3.专业法律支持：若政策解读后仍有疑问，或认为自身权益受到侵害，可寻求专业法律机构的支持，通过法律途径维护自身合法权益。4.规划退休生活：根据延迟退休政策，合理规划个人退休生活，确保在延迟期间的经济和生活保障。同时，关注养老金领取条件和时间，确保按时领取养老金。