春节回家请假未获批准，是否算旷工？

春节请假未获批准不去工作，属于旷工。根据《劳动法》相关规定，未经批准不去上班视为旷工，用人单位有权扣除旷工当天工资。严重旷工可能导致劳动合同解除等严重后果。
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春节请假未批算旷工。处理方式：1.立即与单位联系，说明情况，尝试补办请假手续；2.若单位拒绝，接受旷工事实，并了解旷工可能导致的后果，如扣工资、警告等；3.如情节严重，单位可能解除劳动合同，此时应咨询专业律师，维护自身权益。
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春节请假未批常见处理为与单位沟通或接受旷工处理。应先与单位沟通解释原因，尝试获得理解；若沟通无果，需接受旷工事实，并承担相应后果，如扣工资等。