假期后如果裁员，赔偿金是按照假期前的平均工
金华市刑事律师咨询
2025-04-05
赔偿金按假期前12个月平均工资计算。依据《劳动合同法》，赔偿金基于劳动合同解除前12个月的平均工资。若不及时准确计算，可能导致劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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